安徽广缘人力资源管理有限公司淮南招聘信息详情如下。

　　2009年，广缘集团创始于中国苏州，现为中国就业促进会副会长单位。苏州市广缘人力资源有限公司(320506000230)是经省、市工 商局注册，经劳动保障部门批准的专业从事劳务输出、劳动保障事务 咨询、人事代理业务办理的专业人力资源公司。是政府下属机构设立 的一个为本地区、外地区求职人员解决就业的视窗，是按劳动局认定 的行业理事单位。公司现有近 30 名管理人员，多名资深劳动顾问，1名法律顾问。 广缘集团定位于专业的人才方案解决商，从事劳动人事服务链上的一系列工作，包括低端的劳动力派遣到高级的猎头服务，广缘将秉承大咨询概念，努力使自己在行业内成为企业信赖的合作伙伴和区域内人力资源的标杆企业。

　　一、淮南人事行政职位信息

　　工作职责：行政和人事方向

　　1.协助上级做好综合，协调部门行政招聘工作事物

　　2.协助各部门进行招聘计划制定、审核、优化面试流程，提高面试与选人质量

　　3.规划指导员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作

　　4.负责公司行政管理类的组织和执行

　　薪资待遇要求：

　　1.专科起步，底薪3-4K，根据面试情况定底薪，后期根据能力调薪

　　2.工作时间：早八点半晚五点半，月休六天，法定节假日正常休假

　　3.年终奖，五险，定期团建

　　4.公司氛围融洽，新分公司前景广

　　二、淮南人事行政文员职位信息

　　岗位职责：

　　1、制订并执行公司相关用工、人事、工资、档案等管理制度;

　　2、根据公司各部门要求或者需求开展员工招聘面试、绩效管理以及培训发展工作

　　3、负责公司员工合同管理工作(合同签订、社保缴纳、合同存档、建立花名册等);

　　4、负责员工绩效考核的具体执行，定期考核，保证工资福利的合理发放;

　　5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理好各类离职、退工等劳动关系问题;

　　6、上级或领导分配的其他工作。

　　任职资格：

　　1、专科本科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;

　　2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;

　　3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力;

　　4、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;

　　6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强;

　　7、在人力资源、服务外包行业有过从业经验者优先;

　　薪资福利：

　　月薪综合3-6K,提供住宿

　　八小时工作制，月休六天

　　节日福利，年终奖

　　工作地址:

　　[淮南市潘集区]长江西路1.2.3号店铺

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