江西景骏物业服务有限公司人才招聘人事经理职位信息详情如下。

　　岗位职责：

　　1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划，负责组织人力资源战略计划实施。

　　2.组织编制人力资源管理相关制度，并组织贯彻执行和定期修正。

　　3.建立企业人才储备体系，依据公司各部门的需求与岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘工作，完成人才配备。

　　4.负责组织建立员工薪酬体系，对员工的薪酬及保险社利进行管理。

　　5.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制，进行员工绩效考核。

　　6.组织员工进行培训，提高员工的工作能力。

　　7.负责员工劳动关系管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

　　8.负责建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神。

　　9.负责企业的各种活动以及会议工作。

　　10.完成领导交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学专业优先，具有5年以上人力资源部门负责人工作经验。

　　2.具备轧实专业知识和专业技能，持有中级人力资源管理师证书或以上优先。

　　3.具有敏锐的洞察力，具备良好的语言表达能力和沟通能力、具具备良好学习能力和文案写作能力。

　　4.具有善于倾听的能力，较强的亲和力，把握工作节奏，具有高效工作能力。

　　工作地址:

　　[合肥市庐阳区]祥源广场-B座

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