合肥市航嘉电子技术有限公司人才招聘储备干部职位信息详情如下。

　　一、晋升方向：

　　1、基层管理：初级组长-高级组长-初级线长-中级线长-高级线长;

　　2、品质工程师/维修工程师：技工-技术员-初级工程师-中级工程师-高级工程师;

　　3、可自主选择培养方向，普工岗位实习3-6个月，实习期间至少轮换两种岗位，实习结束考核合格后，可直接转岗培养岗位;

　　二、福利待遇：

　　1、实习期综合薪资4000-6000元/月，中央空调车间;

　　2、提供餐补，免费住宿3-4人间，空调、热水器等一应俱全;

　　3、一经录用，享受公司正式员工待遇，缴纳合肥社保;

　　4、生日福利、节日礼品、年终奖金等。

　　三、要求：

　　1、应届大中专毕业生，历届生限2年内;在校期间有担任班干部者优先;

　　2、具有较强的沟通表达能力、协调组织能力、积极主动、责任心较强、有吃苦耐劳精神;会使用office办公软件;

　　联系人：丁云飞 15212452095 (微信同号)

　　工作地址:

　　[合肥市经开区]安徽省合肥市经济技术开发区清潭路716号航嘉工业园

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