工作职责：

    1.办理公司新人入离职手续，组织员工进行转正述职，管理员工档案；

    2.协助分公司HR主管处理分公司员工入职、转正、离职相关工作手续；

    3.人力资源部门内部行政工作；

    职位要求：

    1.全日制统招本科学历，人力资源管理相关专业

    2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

    相关福利：

    安徽网新为员工提供具有竞争力的薪资和绩效奖金

    福利包含社保五险、部门活动基金、年假、节日礼品、员工活动、员工培训

    内容转自新安人才网 更多淮南招聘信息，关注淮南人才招聘网 http://huainan.goodjobs.cn/